Menschen SAP

MENSCHEN

Kompetenz schaffen. Lösungsorientierung stärken. Wirksamkeit ermöglichen.

Projektmana­ge­ment / Führung

Sowohl die Realisierung von komplexen Transformations­projekten als auch der Betrieb von SAP benötigen ein strukturiertes Management der Sachthemen und eine klare Führung der Teams und Stakeholder.

Als erfahrene Führungskraft mit tiefem Verständnis für die Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT konnte ich Kunden sowohl in der Linie als auch in Programm- und Projektkontexten erfolgreich unterstützen.

Neben klassischer Projektmethodik (Schwerpunkt auf Durchführung nach PMI und PRINCE2) habe ich auch in agilen Kontexten (Schwerpunkt Scrum) Transformationsprozesse zum Ziel geführt. Im Führungskontext des Tagesgeschäfts prägen mich vor allem die Konzepte des situativen Führens, des Speed-of-Trust sowie der Gewaltfreien Kommunikation nach Dr. Marshall B. Rosenberg.

Coaching / Training:

Meine Erfahrung zeigt, dass der Erfolg von Transformationsprojekten entscheidend damit zusammenhängt, wie gut in der Vorbereitungs- und Umsetzungsphase die beteiligten Menschen informiert, eingebunden bzw. aktiviert und auf die Zeit nach dem Projekt vorbereitet werden.

Als ausgebildeter Pädagoge, SAP-Trainer und Coach begleite ich Sie in der erfolgreichen Transformation Ihres Teams.

In den letzten Jahren lag mein Tätigkeitsschwerpunkt in der Ausbildung und der Zertifizierungsvorbereitung der IT-Applikations-Betreuer sowie im Coaching der Führungskräfte, um im zunehmend dynamischen Umfeld die Selbstorganisation und Lösungsorientierung der Teams zu stärken und Rückdelegationsprozesse zu verringern.

Weiterhin bringe ich viel Erfahrung beim schrittweisen Heranführen von Projekt- und Linienteams an agiles Arbeiten mit.

Nehmen Sie Kontakt zu mir auf:

Wenn ich nicht ans Telefon gehe, bin ich in der Regel bei einem Kunden.
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